Мне кажется, что тема эффективности работы с разным количеством мониторов — это действительно забавная и интересная тема, позволяющая пошутить над некоторыми смешными ситуациями из жизни офисного работника.
Например, можно вспомнить анекдот про программиста, который установил себе несколько мониторов на рабочем месте, чтобы быть более продуктивным. Однажды его спросили, зачем столько экранов, он ответил: «А я думал, что у каждого окна должен быть свой выход…» Это, конечно, загнанная в край ситуация, но отражает смешную сторону желания увеличить количество мониторов для более эффективной работы.
Если говорить о личном опыте, то я, как некий офисный клерк, иногда чувствую себя, как в пульте летающей тарелки, когда вижу у некоторых коллег по два-три монитора перед глазами. Действительно, кажется, что они находятся в центре урагана информации, поглощая массу данных своими мышечными атласами.
Но, с другой стороны, кто-то из них, возможно, в это же время смотрит видео про котят в Интернете, и вся эта продуктивность сразу же падает на ноль.
Вспоминается еще один анекдот про программиста, который обустраивал свое рабочее место с пятью мониторами и в конце концов встал вопрос – а как же он успевает обратить внимание на все эти экраны одновременно? Он ответил: «Просто смотрю на последний, где котят показывают!». Понимаем, что идеальное рабочее место — не только в количестве мониторов, но и в правильном их использовании!
Шутки в сторону, действительно, увеличение количества мониторов может помочь в повышении продуктивности работы в зависимости от профессии. Например, многие программисты действительно используют несколько мониторов для удобства написания кода, к просмотру документации и тестирования.
Для дизайнеров это также может быть удобным решением, разделяя рабочее пространство на несколько экранов для удобства работы с графическими программами.
Мне кажется, что здесь важно не только количество мониторов, но и умение правильно их использовать. Часто бывает так, что человек приобретает дополнительные мониторы, но не использует их в полную силу, в итоге снова оказывается в центре хаоса окон и информации. Как говорится, «сколько волка ни корми, он все в лес смотрит».
Вот история из жизни: однажды мне предложили установить себе в офисе дополнительный монитор, я согласился, ведь больше экранов – это ведь лучше, верно?
Однако, когда я начал работать с двумя мониторами, я осознал, что мои глаза просто бегают с одного экрана на другой, и вместо повышения продуктивности, я тратил время на переключение внимания. На следующий день я вернулся к одному монитору, но обладателям многомониторных рабочих мест я отныне завидую – мне кажется, они действительно смогли найти золотую середину в использовании всех этих экранов.
В заключение можно сказать, что вопрос о том, насколько эффективнее работа за большим монитором или несколькими, действительно имеет место быть и может зависеть от конкретной ситуации. Главное помнить, что важно не только количество мониторов, но и умение правильно их использовать, чтобы действительно повышать свою продуктивность, а не просто создавать видимость большего труда.